Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail
Déclaration du Sgen-CFDT à la formation spécialisée sant[...]
![Déclaration du Sgen-CFDT à la formation spécialisée sant[...]](images/miniature/locale_vierge.png)
Mis en ligne le 6 juin 2023
le SGEN-CFDT dénonce le PACTE et ses conséquences sur la santé au travail des personnels de l'éducation national.
Lire l'article
le SGEN-CFDT dénonce le PACTE et ses conséquences sur la santé au travail des personnels de l'éducation national.
Lire l'article
Déclaration du Sgen-CFDT à la formation spécialisée sant [...]
Mis en ligne le 6 juin 2023
le SGEN-CFDT dénonce le PACTE et ses conséquences sur la santé au travail des personnels de l'éducation national.
Lire l'article
le SGEN-CFDT dénonce le PACTE et ses conséquences sur la santé au travail des personnels de l'éducation national.
Lire l'article
CHSCTA extraordinaire du 17 septembre 2021[...]
Mis en ligne le 28 septembre 2021
Cette réunion Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Académique a pour but de faire le point sur la situation sanitair [...]
Lire l'article
Cette réunion Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Académique a pour but de faire le point sur la situation sanitair [...]
Lire l'article
CHSCTA extraordinaire du 17 septembre 2021[...]
Mis en ligne le 28 septembre 2021
Cette réunion Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Académique a pour but de faire le point sur la situation sanitair [...]
Lire l'article
Cette réunion Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail Académique a pour but de faire le point sur la situation sanitair [...]
Lire l'article
Quel télétravail pour la fonction publique ?
Mis en ligne le 4 juillet 2020
Quel télétravail pour la fonction publique ?, par Carole Chapelle, secrétaire générale adjointe de la CFDT Fonctions publiques. Avec la cris [...]
Lire l'article
Quel télétravail pour la fonction publique ?, par Carole Chapelle, secrétaire générale adjointe de la CFDT Fonctions publiques. Avec la cris [...]
Lire l'article
Quel télétravail pour la fonction publique&nbs [...]
Mis en ligne le 4 juillet 2020
Quel télétravail pour la fonction publique ?, par Carole Chapelle, secrétaire générale adjointe de la CFDT Fonctions publiques. Avec la cris [...]
Lire l'article
Quel télétravail pour la fonction publique ?, par Carole Chapelle, secrétaire générale adjointe de la CFDT Fonctions publiques. Avec la cris [...]
Lire l'article
Agent victime de violences : comment réagir ?
Mis en ligne le 26 février 2019
Les violences verbales et physiques portent atteinte à la santé et au bien-être au travail des agents. Les personnels victimes de violence ne doivent pas s'isol [...]
Lire l'article
Les violences verbales et physiques portent atteinte à la santé et au bien-être au travail des agents. Les personnels victimes de violence ne doivent pas s'isol [...]
Lire l'article
Agent victime de violences : comment réagir ?
Mis en ligne le 26 février 2019
Les violences verbales et physiques portent atteinte à la santé et au bien-être au travail des agents. Les personnels victimes de violence ne doivent pas s'isol [...]
Lire l'article
Les violences verbales et physiques portent atteinte à la santé et au bien-être au travail des agents. Les personnels victimes de violence ne doivent pas s'isol [...]
Lire l'article
Accidents de services et maladies professionnelles
Mis en ligne le 29 mars 2018
Ce n'est pas la réglementation ni la jurisprudence et les juridictions du droit privé (Cour de cassation) qui sont en jeu. Stricto sensu les agents publics ne peuvent être en a [...]
Lire l'article
Ce n'est pas la réglementation ni la jurisprudence et les juridictions du droit privé (Cour de cassation) qui sont en jeu. Stricto sensu les agents publics ne peuvent être en a [...]
Lire l'article
Accidents de services et maladies professionnelles
Mis en ligne le 29 mars 2018
Ce n'est pas la réglementation ni la jurisprudence et les juridictions du droit privé (Cour de cassation) qui sont en jeu. Stricto sensu les agents publics ne peuvent être en a [...]
Lire l'article
Ce n'est pas la réglementation ni la jurisprudence et les juridictions du droit privé (Cour de cassation) qui sont en jeu. Stricto sensu les agents publics ne peuvent être en a [...]
Lire l'article
Charte d'usage de la messagerie professionnelle
Mis en ligne le 2 juin 2017
Un deuxième groupe de travail sur le projet de charte d'usage de la messagerie professionnelle s'est tenu le 29 mai 2017 au rectorat.
Lire l'article
Un deuxième groupe de travail sur le projet de charte d'usage de la messagerie professionnelle s'est tenu le 29 mai 2017 au rectorat.
Lire l'article
Charte d'usage de la messagerie professionnelle
Mis en ligne le 2 juin 2017
Un deuxième groupe de travail sur le projet de charte d'usage de la messagerie professionnelle s'est tenu le 29 mai 2017 au rectorat.
Lire l'article
Un deuxième groupe de travail sur le projet de charte d'usage de la messagerie professionnelle s'est tenu le 29 mai 2017 au rectorat.
Lire l'article
CHSCTMESR du 15 novembre 2016
Mis en ligne le 17 novembre 2016
Une séance plénière du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CHSCTMESR) s'est tenue le 15 [...]
Lire l'article
Une séance plénière du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CHSCTMESR) s'est tenue le 15 [...]
Lire l'article
CHSCTMESR du 15 novembre 2016
Mis en ligne le 17 novembre 2016
Une séance plénière du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CHSCTMESR) s'est tenue le 15 [...]
Lire l'article
Une séance plénière du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (CHSCTMESR) s'est tenue le 15 [...]
Lire l'article
Personnels victimes de violences
Mis en ligne le 22 mai 2015
Petit guide décrivant les bon réflexes en cas de violences subies sur son lieu de travail
Lire l'article
Petit guide décrivant les bon réflexes en cas de violences subies sur son lieu de travail
Lire l'article
Personnels victimes de violences
Mis en ligne le 22 mai 2015
Petit guide décrivant les bon réflexes en cas de violences subies sur son lieu de travail
Lire l'article
Petit guide décrivant les bon réflexes en cas de violences subies sur son lieu de travail
Lire l'article
Le CHS-CT c'est quoi ?
Mis en ligne le 29 mars 2013
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une instance de concertation chargée de veiller à la protection de votre santé et à l'amélioratio [...]
Lire l'article
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une instance de concertation chargée de veiller à la protection de votre santé et à l'amélioratio [...]
Lire l'article
Le CHS-CT c'est quoi ?
Mis en ligne le 29 mars 2013
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une instance de concertation chargée de veiller à la protection de votre santé et à l'amélioratio [...]
Lire l'article
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une instance de concertation chargée de veiller à la protection de votre santé et à l'amélioratio [...]
Lire l'article
Chauffage dans les classes.
Mis en ligne le 24 janvier 2012
Il fait trop froid pour travailler! Que faire? Un échange de questions réponses par mail entre une collègue, notre représentant Jean-Luc Evrard au CHSCT académique et Tayfun C [...]
Lire l'article
Il fait trop froid pour travailler! Que faire? Un échange de questions réponses par mail entre une collègue, notre représentant Jean-Luc Evrard au CHSCT académique et Tayfun C [...]
Lire l'article
Chauffage dans les classes.
Mis en ligne le 24 janvier 2012
Il fait trop froid pour travailler! Que faire? Un échange de questions réponses par mail entre une collègue, notre représentant Jean-Luc Evrard au CHSCT académique et Tayfun C [...]
Lire l'article
Il fait trop froid pour travailler! Que faire? Un échange de questions réponses par mail entre une collègue, notre représentant Jean-Luc Evrard au CHSCT académique et Tayfun C [...]
Lire l'article
Comités Hygiène et sécurité
Mis en ligne le 10 décembre 2010
Les différents Comités Hygiène et Sécurité (CHS) ont un rôle important à jouer quant à la qualité de nos conditions de travail.
Lire l'article
Les différents Comités Hygiène et Sécurité (CHS) ont un rôle important à jouer quant à la qualité de nos conditions de travail.
Lire l'article
Comités Hygiène et sécurité
Mis en ligne le 10 décembre 2010
Les différents Comités Hygiène et Sécurité (CHS) ont un rôle important à jouer quant à la qualité de nos conditions de travail.
Lire l'article
Les différents Comités Hygiène et Sécurité (CHS) ont un rôle important à jouer quant à la qualité de nos conditions de travail.
Lire l'article
| 4 visiteurs | Plan du site Mentions légales © Sgen-CFDT Champagne Ardenne 2024 |
|
ADHÉSION
Qui sommes nous ? Pourquoi Adhérer ? La cotisation Bulletin d'adhésion |
ESPACES PRIVÉS
Espace réservé |
SITES CONNEXES
Sgen-CFDT Sgen-CFDT en régions SGEN + CFDT CFDT FP |
NOS DÉLÉGATIONS DÉPARTEMENTALES
MARNE
15 bd de la Paix - REIMS
09 63 65 46 32
[email protected]
Permanences :
Mardi (toute la journée)
Jeudi (toute la journée)
15 bd de la Paix - REIMS
09 63 65 46 32
[email protected]
Permanences :
Mardi (toute la journée)
Jeudi (toute la journée)
ARDENNES
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
06 85 26 32 41 (1er degré)
06 75 45 39 81 (AESH, AED, contractuels)
06 45 73 24 78 (Tous type de dossier)
[email protected]
Permanences :
Mercredi 14h-16h
Jeudi (toute la journée)
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
06 85 26 32 41 (1er degré)
06 75 45 39 81 (AESH, AED, contractuels)
06 45 73 24 78 (Tous type de dossier)
[email protected]
Permanences :
Mercredi 14h-16h
Jeudi (toute la journée)
AUBE
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
03 25 73 53 57
[email protected]
Permanences :
Mercredi (après-midi)
Jeudi (toute la journée)
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
03 25 73 53 57
[email protected]
Permanences :
Mercredi (après-midi)
Jeudi (toute la journée)
HAUTE-MARNE
29 rue Bouchardon- CHAUMONT
06 45 73 24 78
[email protected]
Permanences :
Rendez-vous téléphonique
29 rue Bouchardon- CHAUMONT
06 45 73 24 78
[email protected]
Permanences :
Rendez-vous téléphonique
Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
Télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
- Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
- Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
- Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
- Des formations syndicales.
- Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
- Une assurance professionnelle.
- Une indemnité en cas de grève.
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
Télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion
