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AE - AP Avec le Sgen-CFDT, faites reconnaître vos droits


MAJ du 6 octobre 2011 - Auteur : J. DURUISSEAU Secrétaire Général Sgen-CFDT Académie de Reims
Janvier 2011 : formation académique.
Réunis et informés par le Sgen-CFDT les AE et AP décident d'agir pour faire respecter leur statut et revendiquer des droits nouveaux.

Février 2011: Lancement d'une lettre pétition adressée au Recteur.
Le Sgen-CFDT avec les AE et AP demandent :
  • Des contrats de 3 ans renouvelables 2 fois comme le prévoit la loi.
  • Des missions clairement identifiées dans le contrat de travail
  • Une formation continue
  • Des passerelles identifiées pour pouvoir postuler au moins à des postes de contractuels, grâce à une reconnaissance de l'expérience professionnelle
  • Un accompagnement des ressources humaines pour entreprendre une validation des acquis professionnels
  • Une fin de contrat accompagnée par les ressources humaines avec des propositions d'emplois ou de formation
 
Juillet 2011 : le Sgen-CFDT reçu par Monsieur le Recteur, remet la lettre pétition signée par plus de 600 collègues .

 

Et au quotidien, le Sgen-CFDT intervient pour défendre les collègues dans les établissements :
  • pour le respect des emplois du temps, pour le respect des droits aux différents congés (maladie, maternité, paternité).
  • Pour le respect du crédit formation.
  • Pour exiger et obtenir un contrat clair précisant les différentes tâches à accomplir.
  • Pour faire respecter les procédures en cas d'agression physique ou verbale (registre hygiène et sécurité...)
  • Pour faire respecter les règles de renouvellement de contrat
 

Que dit le rectorat suite à notre audience ?
Mis a part notre revendication sur les contrats de 3 ans renouvelables, les portes sont ouvertes.
Le Recteur a écouté avec intérêt nos propositions et il est prêt à en discuter.


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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
  • Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
  • Des formations syndicales.
  • Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
  • Une assurance professionnelle.
  • Une indemnité en cas de grève.
Défendre et conseiller les personnels .
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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