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Direction d'école et aide administrative - Sgen-CFDT Champagne Ardenne 17

Direction d'école et aide administrative


MAJ du 12 septembre 2011 - Auteur : M. BENEVENTIMilitant 1er degré Sgen-CFDT Académie de Reims
Disparition de l'aide administrative à la direction d'école :

Même si la précarité des EVS d'aide à la direction d école ne nous satisfaisait pas, la brutalité de leur suppression est scandaleuse pour leurs situations personnelles et pour le fonctionnement des écoles. Leur suppression est durement ressentie par les équipes et par les directeurs.

Une réaction émerge sous la forme d'une relance de la grève administrative. S'il en comprend et en partage les motivations, le Sgen-CFDT n'appellera pas les personnels à se déclarer en grève administrative ou quelconque blocage pour plusieurs raisons :
  • la grève administrative a déjà largement fait la preuve de son inefficacité
  • l'administration centrale a depuis longtemps appris à la contourner
  • et même si elle devait avoir une efficacité, ce serait au bout de longs mois, voire de longues années, ce qui n'est pas le délai approprié pour une réponse satisfaisante.
  • la grève administrative n'engage que les seuls directeurs alors que les atteintes portées à la direction d'école concernent toute la communauté scolaire
  • enfin cette forme d'action expose inutilement des collègues à des rétorsions financières dont l'expérience montre qu'elles sont imparables devant la justice administrative.

Consigne syndicale :
L'idée et de ne pas refuser de faire ce qui est demandé mais de faire ce qui est possible pour chaque directeur et chaque équipe avec le temps et les moyens qui nous sont donnés.

Il est grand temps de démontrer à l'administration qu'il n'est pas toujours possible de faire en temps et en heure ce qui est demandé.

Je fais si j'ai le temps, sinon j'avertis avec courtoisie ma hiérarchie...

Voici une proposition de mail qui pourrait systématiquement être envoyée aux Iens ou Inspection Académique :

M. Mme l'Inspecteur (trice)

Vous me demandez de vous renvoyer tel compte-rendu, document, tableau..pour telle date.

Je vous informe que je n'ai malheureusement pas encore eu le temps nécessaire pour satisfaire votre demande, mais je m'engage à vous le faire parvenir lorsque je trouverai le temps. En effet notre école ne bénéficie plus d'aide administrative et son fonctionnement s'en trouve fortement pénalisé.

Très respectueusement.
Mme/Mr directrice (teur) de l'école...



Si les boîtes mail des Iens et administration sont gorgées de ce type de message, il est certain qu'il y aura une prise de conscience et que des remontées seront faites au niveau du ministère.

Par contre nous vous demandons de nous tenir au courant à la moindre pression de la part de la hiérarchie, pour que l'on puisse intervenir auprès de l'Inspecteur d'académie.



Le pire serait d'en faire toujours plus et montrer que même sans EVS, les écoles peuvent fonctionnaient comme avant !

Bon courage à tous et n'hésitez pas à réagir !

fleche La Motion à faire signer en Conseil des Maîtres



Motion de conseil des maîtres

Direction et fonctionnement de l'école

à adresser à

M. L'Inspectrice d'Académie de la Marne

s/c de M. L'inspecteur de la circonscription de.........................

Direction d'école : la coupe est pleine !

La situation de la direction d'école est inacceptable : des tâches alourdies, des missions complexifiées, un manque de temps notable, et maintenant le non renouvellement de l'aide administrative. Cette situation ne peut plus durer !

L'assistance administrative mise en œuvre en 2006, avait apporté un soutien important au fonctionnement de l'école. Alors qu'elle nécessite désormais une traduction en emplois stables, sa disparition, en cours depuis deux ans et annoncée en juillet 2011, accentue le mal-être des collègues.

En effet, aucune autre solution n'est prévue et cette décision met à mal la vie des écoles pour leurs personnels, les élèves et leur famille.

C'est la négation de tout ce qui doit être fait à cette rentrée :
  • accueil et organisation administrative de l'école pour la nouvelle année scolaire,
  • collaboration avec les municipalités,
  • réunion des différentes équipes de suivi des élèves,
  • coordination des actions pédagogiques et mise en œuvre de projets,
  • préparation de classe pour des directeurs et directrices insuffisamment déchargés...
C'est donc sans aide que les équipes des écoles devront faire face.

Après l'exaspération et l'épuisement, alors que l'année ne fait que débuter, c'est la colère qui monte !

La fin des contrats d'EVS sur mission administrative à cette rentrée est scandaleuse et montre qu'on ne peut se satisfaire de contrats précaires soumis aux aléas des financements.

Un nouveau métier pérenne et statutaire est indispensable au fonctionnement de l'école : celui d'aide administratif.



Le.....................................à.............................................

Les enseignants de l'école

(signatures)


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