Le Sgen : la CFDT dans l'éducation Clic Ecoles Aube

18 juin 2020
Sgen-CFDT Délégation de l'Aube : 2,A Bd du 1° Ram, 10 000 Troyes - Tél : 03 25 73 53 57 - Mail : 10@sgen.cfdt.fr
Sgen-CFDT Champagne Ardenne
-  15 boulevard de la paix BP 1368, 51063 Reims Cedex - Tel : 09 63 65 46 32 - Mail : reims@sgen.cfdt.fr



Sgen- CFDT Le Syndicat de tous les personnels









































Sgen- CFDT Le Syndicat de tous les personnels


























Sgen- CFDT Le Syndicat de tous les personnels





































Sgen- CFDT Le Syndicat de tous les personnels





















Au sommaire
  • Reprise du 22 juin : ASA pour qui ?
  • Billet d’humeur
  • Ecole inclusive
  • CAPD : Mouvement intra 2020
  • CHSCTA : (Comité d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail académique )
  • CHSCT Aube : (Comité d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail)
  • Nouvel arrêté Master MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation)



Reprise du 22 juin : ASA pour qui ?
La fiche 3 (annexée à l'origine à la circulaire DGRH du 13 mai 2020) qui fait le point sur la situation des personnels au 22 juin dans le cadre de la réouverture des écoles et collèges et du retour à l'activité sur site des personnels pour assurer l'accueil des élèves et les activités d'enseignement est mise à jour.
Il y est question :
  • des personnels vulnérables (rappel des situations)
  • des personnels vivant au foyer de personnes vulnérables
  • de l'arrêt des autorisations d'absence pour garde d'enfant
  • de l'autorisation éventuelle de continuité pédagogique à distance
Lire la fiche






Billet d’humeur
La délégation de l'AUBE vous espère toutes et tous en bonne santé pendant cette période particulièrement anxiogène, déstabilisante, pendant laquelle nous recevons des directives du ministère difficilement applicables, voire contradictoires.
Evidemment, nous, professeur-es des écoles et directeurs-trices (Lire la déclaration liminaire du Sgen-CFDT sur la direction d'école), sommes en relation directe avec les parents d'élèves qui ne comprennent pas toujours que nous ne pouvons accueillir qu'une partie des élèves, pour respecter le protocole sanitaire, que des rotations de groupes d'élèves doivent être effectuées pour assurer au mieux l'accueil des enfants revenus à l'école.

Que dire également de l'enseignement à distance et en présentiel ? Une majorité d'enseignants assurent à la fois le distanciel et le présentiel. Des enseignants sont au bord de l'épuisement.
Lire l'article "protocole sanitaire et conditions de travail..."

Dans la circulaire du 3 juin, notre ministre compte sur le dispositif « 2S2C » ( Lire l'article : "Un exemple aussi réussi
soit-il ne dit pas tout le réel"
) pour inciter les parents à remettre leurs enfants à l'école. Cela implique un partenariat avec les municipalités.
Le mois de juin doit être l'occasion de faire le point avec les élèves présents, d'asseoir les acquis et de préparer sereinement la rentrée de septembre.






Ecole inclusive
Covid-19 : Les AESH peuvent-ils faire du travail à distance ?
Suite au déconfinement, de nombreux AESH n’ont pas pu reprendre le travail en présentiel pour diverses raisons.
Peuvent-ils exercer leurs missions à distance ?
Lire l'article

Les heures de fractionnement des AESH : Le Sgen-CFDT obtient 2 jours de congé payés !
Heures de fractionnement, après leur prise en compte pour les AED et les AESH, le Sgen-CFDT obtient la possibilité de poser 2 jours de congé… payés.
Lire l'article






CAPD : Mouvement intra 2020
Malgré cette période de confinement, vous avez été nombreux à nous rejoindre lors du Facebook live pour nous poser vos questions concernant la saisie de vos voeux, et nous espérons avoir répondu à vos attentes.
Nous restons à votre disposition pour les prochaines étapes, n’hésitez pas à nous contacter.

Pour rappel, les résultats devraient être communiqués le auront lieu le 25 juin dans votre boite professionnelle i-Prof. La loi de transformation de la fonction publique ne permet plus à l’ensemble des organisations syndicales de siéger en CAPD. Nous ne pouvons donc plus vous transmettre votre affectation avant que l’administration ne vous informe informatiquement. Mais nous restons à votre écoute pour vous aider dans vos démarches
éventuelles de recours auprès du DASEN.






CHSCTA : (Comité d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail académique )
Au 3 juin, 963 écoles sur 1028 étaient ouvertes sur l’académie.
Les AESH peuvent demander des équipements spécifiques en fonction des accompagnements : surblouses (en cas de contact), visières et gants.
Toutes les demandes d’ASA (autorisation spéciale d’absence) ou demandes de travail à distance, en fonction des postes occupés, sont acceptées pour les personnes vulnérables, jusqu’au 30 juin .
Lire la circulaire du 3 juin
Environ 2% du personnel est en ASA.


Surcharge de travail :
L’allègement des effectifs en présentiel et le volontariat des familles pour remettre leurs enfants à l’école a fait accroître considérablement le travail des enseignants. Les changements successifs sur plans pédagogique, matériel, social, organisationnel ont également engendré une source de stress importante chez les personnels.
Il a été demandé à la Rectrice :
  • qu’elle adresse un message aux enseignants allant dans le sens d’un allègement au niveau du distanciel.
  • que l’administration rappelle au personnel :
    • les dispositifs qui leur sont accessibles (cellule d’écoute Covid, assistante sociale, médecin de prévention,
      assistant de prévention, MGEN),
    • le droit de déclarer un accident de service.





CHSCT Aube : (Comité d’hygiène et de sécurité et des conditions de travail)
Des groupes de travail se réunissent régulièrement pour traiter les signalements des registres, aussi bien pendant le confinement que depuis le début du déconfinement, en visioconférence.
Toutes les écoles sont dotées de masques, chirurgicaux ou lavables, de gel hydroalcoolique et de lingettes désinfectantes. La question a été posée concernant l’approvisionnement du matériel de protection pour les AESH.
Registre santé et sécurité au travail : 70 % des signalements concernent des relations humaines.
Une formation des directeurs-trices du 1er degré est envisagée sur “à quoi sert le registre ?”.







Nouvel arrêté Master MEEF (Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation)
Le Sgen-CFDT rejette un texte extrêmement préoccupant.
Lire le communiqué de presse n°10 du 5 juin 2020







Et si vous avez des choses à nous dire.

Le Sgen CFDT, délégation de l’Aube assure des permanences
  • Mercredi après midi de 14 à 17 heures
  • Jeudi toute la journée
Notre adresse mail: 10@sgen.cfdt.fr
Notre téléphone: 03 25 73 53 57
Notre adresse: 2 A boulevard du 1er RAM 10 000 Troyes (2 ème étage et à droite en sortant de l'ascenseur)









Sgen- CFDT Le Syndicat de tous les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c’est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
  • Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
  • Des formations syndicales.
  • Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
  • Une assurance professionnelle.
  • Une indemnité en cas de grève.
Défendre et conseiller les personnels .
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS
télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion



Le site internet du Sgen-CFDT Champagne Ardenne        Sgen + : information et suivi de carrière

Facebook : Sgen-CFDT Champagne Ardenne        Twitter : Sgen-CFDT Champagne Ardenne

Google + : Sgen-CFDT Champagne Ardenne        LinkedIn : Sgen-CFDT Champagne Ardenne

Retrouvez-nous sur la toile et les réseaux sociaux :

Si vous ne souhaitez plus recevoir de message du Sgen-CFDT Champagne Ardenne, vous pouvez le faire savoir en cliquant ici