Garde d'enfants, vulnérabilité, télétravail : stop à la cacophonie !
MAJ du 7 mai 2020
Avec la réouverture de certaines écoles ou établissements, la cacophonie règne sur les différentes positions des personnels à cette occasion.
Mardi 5 mai, le DGRH a confirmé que les agents pourraient bénéficier d'ASA pour la garde des enfants jusqu'au lycée (enfants de moins de 16 ans) pendant le mois de mai.
Pour autant, dans l?académie de Reims, il n?y a pour l?instant pas de discours clair et égal pour tous les agents selon les territoires et les catégories.
Compte-tenu du discours du Premier ministre le 27 avril, des propos du Secrétaire d?État à la fonction publique la semaine dernière et du DGRH le 5 mai, le Sgen-CFDT rappelle que :
Le Sgen-CFDT encourage les collègues à demander par écrit à leur supérieur hiérarchique à être placés dans l?une de ces positions selon leur situation afin que l?administration apporte des réponses écrites et officielles.
Mardi 5 mai, le DGRH a confirmé que les agents pourraient bénéficier d'ASA pour la garde des enfants jusqu'au lycée (enfants de moins de 16 ans) pendant le mois de mai.
Pour autant, dans l?académie de Reims, il n?y a pour l?instant pas de discours clair et égal pour tous les agents selon les territoires et les catégories.
Compte-tenu du discours du Premier ministre le 27 avril, des propos du Secrétaire d?État à la fonction publique la semaine dernière et du DGRH le 5 mai, le Sgen-CFDT rappelle que :
- les personnels vulnérables doivent produire un certificat médical attestant la vulnérabilité au COVID19 sans mention de pathologie et aucunement un arrêt de travail ;
- les personnels vulnérables, s?ils peuvent télétravailler, doivent être placés en position de télétravail, sinon en ASA mais aucunement en arrêt de travail, dès le 11 mai (pré-rentrée comprise) ;
- les personnels dont l?école du ou des enfants (de moins de 16 ans ou au-delà de 16 ans en situation de handicap) reste fermée sont placés en position d?ASA ou en télétravail ;
- les personnels ne souhaitant pas remettre leur(s) enfant(s) à l?école ou au collège sont placés en position de télétravail, jusqu?à fin mai ;
- Là où les écoles ne rouvrent pas, la présence des personnels n?est pas requise.
Le Sgen-CFDT encourage les collègues à demander par écrit à leur supérieur hiérarchique à être placés dans l?une de ces positions selon leur situation afin que l?administration apporte des réponses écrites et officielles.
| 2 visiteurs | Plan du site Mentions légales © Sgen-CFDT Champagne Ardenne 2024 |
|
ADHÉSION
Qui sommes nous ? Pourquoi Adhérer ? La cotisation Bulletin d'adhésion |
ESPACES PRIVÉS
Espace réservé |
SITES CONNEXES
Sgen-CFDT Sgen-CFDT en régions SGEN + CFDT CFDT FP |
NOS DÉLÉGATIONS DÉPARTEMENTALES
MARNE
15 bd de la Paix - REIMS
09 63 65 46 32
[email protected]
Permanences :
Mardi (toute la journée)
Jeudi (toute la journée)
15 bd de la Paix - REIMS
09 63 65 46 32
[email protected]
Permanences :
Mardi (toute la journée)
Jeudi (toute la journée)
ARDENNES
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
06 85 26 32 41 (1er degré)
06 75 45 39 81 (AESH, AED, contractuels)
06 45 73 24 78 (Tous type de dossier)
[email protected]
Permanences :
Mercredi 14h-16h
Jeudi (toute la journée)
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
06 85 26 32 41 (1er degré)
06 75 45 39 81 (AESH, AED, contractuels)
06 45 73 24 78 (Tous type de dossier)
[email protected]
Permanences :
Mercredi 14h-16h
Jeudi (toute la journée)
AUBE
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
03 25 73 53 57
[email protected]
Permanences :
Mercredi (après-midi)
Jeudi (toute la journée)
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
03 25 73 53 57
[email protected]
Permanences :
Mercredi (après-midi)
Jeudi (toute la journée)
HAUTE-MARNE
29 rue Bouchardon- CHAUMONT
06 45 73 24 78
[email protected]
Permanences :
Rendez-vous téléphonique
29 rue Bouchardon- CHAUMONT
06 45 73 24 78
[email protected]
Permanences :
Rendez-vous téléphonique
Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
Télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
- Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
- Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
- Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
- Des formations syndicales.
- Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
- Une assurance professionnelle.
- Une indemnité en cas de grève.
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
Télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion
