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Comité technique académique spécial Administratifs du 16 avril 2022

MAJ du 26 avril 2022

Suppression de postes services déconcentrés, IFSE ADJAENES, requalification des postes

 

Le Comité technique académique du 26 avril était consacré uniquement à des questions concernant les personnels administratifs :

Suppressions de postes administratifs en services déconcentrés

L'administration a proposé 3 suppressions (sur les 7 à réaliser au niveau du Grand Est) de postes de catégorie C : 1 en DSDEN des Ardennes, 2 au GIP.

Le Sgen-CFDT a voté CONTRE considérant que ces suppressions dégradent les conditions de travail des agents et la qualité du service public rendu aux usagers.

Revalorisation de l'IFSE des ADJAENES

Après les revalorisations indemnitaires en catégories A et B en début d'année, le Sgen-CFDT avait réclamé des revalorisations également pour les catégories C. C'est chose faite. Compte-tenu des différentes critères et des groupes de fonctions, les revalorisations vont de 520 à 600€ par an. Elles seront effectives sur la paie de mai avec effet rétroactif au 1er janvier 2022.

Le Sgen-CFDT a voté POUR

    Montant annuel actuel Montant annuel revalorisé     Montant annuel actuel Montant annuel revalorisé
Groupe 1 EPLE Régisseur d'avances et de recettes 3780 4300 Groupe 1 services déconcentrés

Secrétarait de SG/SGA

Cabinet de DASEN

3780 4300
Groupe 2 EPLE

Secrétaire d'EPLE et de CIO

Chargé de gestion

3335,44 ou 3300 (selon grade) 3900 Groupe 2 services déconcentrés

Chargé de gestion

Tout autre que groupe 1

3335,44 ou 3300 (selon grade) 3900

A ces montants d'IFSE, il faut ajouter un forfait de changement de grade de 100€ annuels pour les P2, 200€ annules pour les P1.

Requalification des postes administratifs

Suite à un accord ministériel signé par le Sgen-CFDT, un plan de requalification des postes (appelé aussi repyramidage) est engagé sur plusieurs années. Pour la rentrée 2022, l'administration a proposé plusieurs requalifications de postes C en B et de postes B en A (consulter le tableau des postes concernés).

Le Sgen-CFDT a demandé que dans la prochaine campagne de requalification il soit tenu compte de la situation particulière des petits établissements sans adjoint dans lesquels les secrétaires de catégorie C sont particulièrement polyvalent.es et en situation d'autonomie. Le Sgen-CFDT attire l'attention de l'administration sur la situation des agents occupant des postes requalifiés dont une bonne partie sont montés en compétences en même temps que la complexité et les responsabilités du poste progressaient.

Le Sgen-CFDT a vote POUR.

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