Après 6 mois d'attente, le rectorat a enfin dévoilé LE critère d'attribution de la part variable de l'indemnité REP+.
Pour cette année, et avant un groupe de travail avec les organisations syndicales représentatives après la rentrée, les écoles et établissements en REP+ sont classées en 3 groupes de taux de PCS. Le groupe avec le taux de PCS le plus défavorisé se voit attribuer la part indemnitaire la plus élevée (600€ nets), le groupe intermédiaire la part moyenne (360€ nets) et le groupe avec le taux de PCS le moins défavorisé la part la plus faible (200€ nets).
Le versement aura lieu sur la paie de juillet ou d'août selon les catégories et les possibilités des services gestionnaires dont certains sont fortement perturbés par la vague de COVID.
Le Sgen-CFDT regrette qu'un groupe de travail n'ait pas eu lieu dès cette année pour discuter des critères.
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