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Vos droits

MAJ du 24 juin 2017
Agir en réseau CFDT sur son territoire (MAJ du 24 juin 2017)
Journée de formation des militants de l’université ou COMUE Bourgogne Franche-Comté. Développer une action syndicale cohérente s’appuyant sur les syndicats locaux et l’interprofessionnel CFDT du territoire...
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Comprendre sa fiche de paye de mars 2017 (MAJ du 3 avril 2017)
Beaucoup de changements sur votre fiche de paye depuis décembre ! Ceci est dû à la mise en œuvre progressive du protocole PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) et à une augmentation de la valeur du point d'indice. Explications détaillées...
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Les grilles indiciaires 1D et 2D (MAJ du 25 septembre 2016)
Les traitements sont calculés à partir de grilles indiciaires qui précisent l’indice de rémunération à chaque échelon de la carrière. Trouvez ci-dessous le comparatif entre les grilles actuelles et celles qui seront appliquées en 2020.
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L’AIP : une aide financière (MAJ du 25 septembre 2016)
L’AIP est une aide qui vous est utile au moment où vous devenez fonctionnaire de l’État et que vous vous installez soit en tant que stagiaire soit en tant que titulaire.
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Nos formations syndicales 2016-2017 (MAJ du 17 août 2016)
Voici les formations syndicales que le Sgen-CFDT Champagne Ardenne organise durant l'année scolaire 2016-2017
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Personnels victimes de violence : les bons réflexes (MAJ du 22 mai 2015)
Petit guide décrivant les bon réflexes en cas de violences subies sur son lieu de travail
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Succès de notre formation AVSI, AVSCO, AVSM (MAJ du 7 février 2014)
Le jeudi 30 janvier 2014, le Sgen-CFDT Champagne Ardenne a organisé une formation syndicale en direction des personnels AVSI, AVSCO, AVSM sur le thème connaître et faire respecter ses droits
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PEPS : répartition des notes des promouvables à l'avancement d'échelon 2014 (MAJ du 11 décembre 2013)
Quelques statistiques pour se situer (PEPS) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
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Certifiés : répartition des notes des promouvables à l'avancement d'échelon 2014 (MAJ du 1 décembre 2013)
Quelques statistiques pour se situer (Certifiés) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
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PLP : répartition des notes des promouvables à l'avancement d'échelon 2014 (MAJ du 1 décembre 2013)
Quelques statistiques pour se situer (PLP) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
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Fiche de promotion à l'intention de vos élus Sgen-CFDT Champagne-Ardenne (MAJ du 15 novembre 2013)
Nouvel outil permettant à nos élus de vérifier l'exactitude des renseignements transmis par les services rectoraux lors des CAPA d'avancement d'échelon.
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Suppression du jour de carence : ce sera pour 2014. (MAJ du 17 octobre 2013)
L'article 67 du projet de loi de finances pour 2014 propose de supprimer le délai de carence qui est appliqué aux fonctionnaires.
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Calcul de ma cotisation Sgen-CFDT Champagne Ardenne (MAJ du 27 septembre 2013)
Petite application permettant de calculer sa cotisation Sgen-CFDT
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Droit syndical (MAJ du 29 mai 2013)
Réunions syndicales, Heure mensuelle d'information syndicale, Affichage de documents d'origine syndicale, Distribution de documents d'origine syndicale,
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Textes officiels : ASSISTANTS D'EDUCATION - ASSITANTS PEDAGOGIQUES (MAJ du 18 mai 2013)
Recueil de textes officiels concernant les assistants d'éducation et assistants pédagogiques
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail CHSCT (MAJ du 29 mars 2013)
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une instance de concertation chargée de veiller à la protection de votre santé et à l'amélioration de vos conditions de travail. Il contribue à la politique de santé et de sécurité au travail et donne son avis sur le programme annuel de prévention académique
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Indemnité au bénéfice des enseignants chargés de l'évaluation en cours de formation (MAJ du 22 novembre 2012)
Outil de calcul de l'indemnité qui vous est due en fin d'année scolaire au titre de l'évaluation en CCF de certains diplômes de la voie professionnelle
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Grilles de notation (MAJ du 21 octobre 2012)
Grilles de notation administrative et pédagogique de quelques corps
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Calcul de son salaire net - hors primes (MAJ du 4 octobre 2012)
Petite application permettant en fonction de votre corps, grade et échelons de connaître une assez bonne approximation de votre salaire net
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Circulaires (MAJ du 8 juin 2012)
Vous trouverez sur cette page quelques circulaires académiques et nationales régissant les règles de certaines opérations pouvant toucher votre carrière
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Affectation academique 2012 - Fonctionnaires stagiaires (MAJ du 7 juin 2012)
Calendrier des opérations
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Promotion à la Hors Classe ou à la Classe Exceptionnelle (MAJ du 29 avril 2012)
Les ratios promus/ promouvables pour l'année 2012 ne changent pas par rapport à la précédente campagne
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Détachement corps de la catégorie A (MAJ du 14 mars 2012)
Vous trouverez ici la note ministérielle définissant les règles et le calendrier pour la procédure de détachement des fonctionnaires de catégorie A dans les corps des personnels enseignants des premier et second degrés et des personnels d'éducation et d'orientation relevant du ministère de l'éducation nationale.
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Taux de remboursement des frais de déplacement temporaires (MAJ du 14 mars 2012)
Vous trouverez ici la circulaire définissant les taux de remboursement des frais de déplacement temporaires.
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Mesure de carte scolaire (MAJ du 2 mars 2012)
Vous pouvez consulter ici l'arrêté rectoral définissant les règles d'exécution d'une mesure de carte scolaire.
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Statuts et recueils de textes (MAJ du 2 mars 2012)
Des liens vers les statuts et textes réglementaires de la profession
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Reconversion dans une autre discipline (MAJ du 8 février 2012)
Toutes les informations nécessaires pour solliciter une reconversion dans une autre discipline.
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De l'instauration d'une la journée de carence... (MAJ du 27 novembre 2011)
Les députés ont voté dans la nuit de mardi à mercredi dernier l'instauration d'une journée de carence pour les fonctionnaires lors d'un arrêt maladie. Les organisations syndicales n'étant pas associées bien sûr à cette prise de décision.
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Rémunération des heures de vie de classe (MAJ du 26 novembre 2011)
Un simple courrier du secrétaire général du Ministère adressé le 6 septembre 2011 aux recteurs indique que les heures de vie de classe relèvent des obligations de service des personnels concernés et ne donnent lieu à aucune rémunération. Dans une lettre commune au Ministre, le Sgen-CFDT et la Fep-CFDT ont contesté cette position énoncée sans aucun cadre réglementaire.
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Evaluation et validation de l'année de stage : Que disent les textes ? (MAJ du 11 juin 2011)
Le suivi et l'évaluation des stagiaires devraient être assurés tout au long de l'année, et par plusieurs formateurs, pour assurer la diversité des approches et des conseils.
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Des nouvelles du DIF et du bilan de compétences (MAJ du 7 avril 2011)
Le bilan de compétences : Il est possible d'effectuer un bilan de compétences auprès des deux conseillers carrière mobilité du rectorat...
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Voeux du Sgen-CFDT pour la formation des enseignants : un prompt rétablissement ! (MAJ du 21 janvier 2011)
Lors de ses voeux au monde de la connaissance et de la culture, le président de la République a reconnu qu'il fallait améliorer la formation des enseignants et remettre en chantier des « éléments » de la réforme qui s'applique depuis cette rentrée.
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Grilles Indiciaires de la Fonction Publique d'Etat (MAJ du 19 novembre 2010)
Consulter votre rémunération brute mensuelle selon votre corps.
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Rythme d'avancement à la Classe Normale des Certifiés, Agrégés, Plp (MAJ du 19 novembre 2010)
Les échelons successifs peuvent être atteints suivant trois rythmes d'avancement
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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
  • Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
  • Des formations syndicales.
  • Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
  • Une assurance professionnelle.
  • Une indemnité en cas de grève.
Défendre et conseiller les personnels .
Un syndicat n'est pas virtuel
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Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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