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MLDS : mobilisation académique du mercredi 12 février 2014. - Sgen-CFDT Champagne Ardenne 626

MLDS : mobilisation académique du mercredi 12 février 2014.


MAJ du 10 février 2014 - Auteur : Sgen-CFDT Champagne ArdenneRejoignez-nous : bulletin d'adhésion dans le menu de gauche

MLDS : le Sgen-CFDT appelle à la mobilisation générale le 12 février 2014


Les personnels de la MLDS (Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire) se mobiliseront mercredi 12 février 2014.

Alors que le ministre s'est félicité de la réduction du nombre de décrocheurs, les personnels en charge de la lutte contre le décrochage ne sont toujours pas reconnus.

Ils revendiquent :
  • le droit à la titularisation dont ils sont écartés par l'absence de concours,
  • un statut enseignant,
  • une organisation des services avec des missions claires,
  • un régime indemnitaire qui reconnaisse leur mission particulière.

A consulter
fleche Communiqué national du 10 février 2014
fleche Conditions de travail des personnels MLDS : Compte rendu de l'audience au rectorat du 7 janvier 2014
fleche MLDS : le Sgen-CFDT appelle à la mobilisation générale le 12 février 2014


Rassemblement devant le rectorat de l'académie de Reims le 12 février 2014 à 14h30.

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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

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