PPCR : le reclassement au 1er septembre 2017
MAJ du 7 octobre 2017
Le PPCR s'est mis en place au 1er septembre 2017 pour les enseignants, les CPE et les psychologues de l'Education nationale (ex-COP). Cette nouvelle grille permet à un certain nombre de collègues d'être directement promus à l'échelon supérieur. Pour d'autres, cela ne change rien pour l'instant : ils restent à leur échelon et gardent évidemment leur ancienneté.
Pour les hors-classe, l'échelon baisse mais, fausse alerte, il s'agit juste d'un changement de dénomination dû à l'ajout d'un échelon supplémentaire.
Le détail des règles se trouve sur ce lien : http://sgenplus.cfdt.fr/article/reclassement-ppcr-enseignant-ca-marche/
L'application des règles s'est faite automatiquement. Le fonctionnaire avisé, que l'expérience a rendu méfiant, se doit d'aller vérifier qu'il n'y a pas eu de problème. C'est un bon réflexe, mais il amène beaucoup de collègues à avoir des sueurs froides.
En effet, l'ancienneté de l'échelon semble avoir été purement et simplement supprimée. Ce n'est en fait qu'une illusion d'optique, mais voici comment être rassuré.
Il faut évidemment aller sur Iprof en se rendant sur le site de l'académie de Reims
et ensuite cliquer sur l'icône "Intranet" dans le menu de droitePour les hors-classe, l'échelon baisse mais, fausse alerte, il s'agit juste d'un changement de dénomination dû à l'ajout d'un échelon supplémentaire.
Le détail des règles se trouve sur ce lien : http://sgenplus.cfdt.fr/article/reclassement-ppcr-enseignant-ca-marche/
L'application des règles s'est faite automatiquement. Le fonctionnaire avisé, que l'expérience a rendu méfiant, se doit d'aller vérifier qu'il n'y a pas eu de problème. C'est un bon réflexe, mais il amène beaucoup de collègues à avoir des sueurs froides.
En effet, l'ancienneté de l'échelon semble avoir été purement et simplement supprimée. Ce n'est en fait qu'une illusion d'optique, mais voici comment être rassuré.
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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
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Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
- Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
- Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
- Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
- Des formations syndicales.
- Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
- Une assurance professionnelle.
- Une indemnité en cas de grève.
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