330

Questions diverses du Sgen-CFDT au CTA du 7 octobre 2020

MAJ du 30 septembre 2020

Sgen-CFDT

Madame la Rectrice,

Veuillez trouver ci-après nos questions diverses pour le CTA du mercredi 7 octobre 2020 :

Encadrement ? direction :

En ce qui concerne l'audit des EPLE, les personnels de direction souhaitent connaître les établissements ciblés, le calendrier de l'audit et le rôle du chef d'établissement en la matière, étant entendu qu'il s'agit d'un audit de l'établissement et non du chef d'établissement. De quelle façon les personnels de directions sont-ils informés et accompagnés avant, pendant et après l'audit ?

Allègements des tâches de direction dans le premier degré : Où en est-on ? On constate avec le protocole sanitaire et la mise en place des PIAL une aggravation alors qu'aucune compensation n'a été proposée. On ajoute mais ne retire rien. Certains.es collègues sont épuisés.es et écoeurés.es. Y aura-t-il un geste pour les alléger de certaines obligations. Pour exemple: la lourdeur des élections de parents d'élèves là où il n'y a qu'une liste. A-t-elle un sens en face des enjeux sanitaires ?

Référent.es RH de proximité: où en est-on ? Nombre, quotité de décharge, fonctions, rôles ?

Mouvements des personnels :

Quand l'administration va-t-elle transmettre aux organisations syndicales représentatives les tableaux de mutation des différents corps ?

État des lieux des postes encore vacants : discipline et répartition géographique.

AESH :

Les AESH nouvellement recruté.es ou ayant signé un nouveau contrat ont-elles.ils bien toutes et tous perçus leur rémunération pour le mois de septembre ?

Les heures de fractionnement sont-elles bien déduites du temps de travail ?

Où en est-on de la mise en paiement de l'indemnité compensatrice de CSG ?

Une réflexion est-elle menée pour permettre l'équipement informatique des AESH en lycée 4.0 notamment ?

Quel pourcentage d'AESH ont respectivement des contrats à 50, 60, 70 et 100 % ? Dans quelle proportion et selon quels critères des AESH avec les plus faibles quotités de service ont-elles.ils vu leur quotité augmenter ?

Le Sgen-CFDT demande que le Comité Technique Académique soit saisi, en application du 2.6.2 de la Circulaire n° 2019-090 du 5 juin 2019, « des modalités de détermination de la rémunération des AESH à l'occasion de leur engagement ou, en cours de contrat, lors du réexamen de leur rémunération. »

Crise sanitaire :

Bilan de la répartition des primes COVID : par corps, type d'affectation (services déconcentrés, EPLE, écoles...), départements. Que faire en cas de réclamation de personnels ? Bilan quantitatif école ouverte et autres dispositifs COVID

Point d'étape sur la consommation des heures supplémentaires COVID

Visite médicale des enfants de 6 ans : le confinement, s'ajoutant au manque de médecins scolaires, n'a pas permis de réaliser les visites programmées. Afin que cette génération de jeunes élèves ne soit pas sacrifiée, des mesures sont-elles envisagées ?

Forfait mobilité durable

Comment va-t-il être concrètement mis en oeuvre ?


Dans l'attente de vos réponses, nous restons à votre disposition pour préciser si besoin nos questions. Veuillez agréer, Madame la Rectrice, nos salutations respectueuses

Nathalie LEGROS
Représentante Sgen-CFDT Champagne-Ardenne au CTA

Julien DURUISSEAU
Secrétaire général du Sgen-CFDT Champagne-Ardenne
Représentant Sgen-CFDT Champagne-Ardenne au CTA

2 visiteurs Plan du site     Mentions légales     © Sgen-CFDT Champagne Ardenne 2024

ADHÉSION
Qui sommes nous ?
Pourquoi Adhérer ?
La cotisation
Bulletin d'adhésion
ESPACES PRIVÉS
Espace réservé
SITES CONNEXES
Sgen-CFDT
Sgen-CFDT en régions
SGEN +
CFDT
CFDT FP

NOS DÉLÉGATIONS DÉPARTEMENTALES

MARNE
15 bd de la Paix - REIMS
09 63 65 46 32
[email protected]



Permanences :
Mardi (toute la journée)
Jeudi (toute la journée)

ARDENNES
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
06 85 26 32 41 (1er degré)
06 75 45 39 81 (AESH, AED, contractuels)
06 45 73 24 78 (Tous type de dossier)
[email protected]

Permanences :
Mercredi 14h-16h
Jeudi (toute la journée)

AUBE
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
03 25 73 53 57
[email protected]



Permanences :
Mercredi (après-midi)
Jeudi (toute la journée)

HAUTE-MARNE
29 rue Bouchardon- CHAUMONT
06 45 73 24 78
[email protected]



Permanences :
Rendez-vous téléphonique




Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
  • Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
  • Des formations syndicales.
  • Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
  • Une assurance professionnelle.
  • Une indemnité en cas de grève.
Défendre et conseiller les personnels .
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
Télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion

En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation des cookies à des fins statistiques et de personnalisation. J'ai compris