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ATSS

MAJ du 23 janvier 2018
Personnels administratifs : une enquête (MAJ du 23 janvier 2018)
Afin de pouvoir recenser et qualifier précisément les difficultés et problèmes rencontrés par nos collègues des services administratifs, nous vous invitons à participer à cette enquête relative aux conditions de travail. L'annonce de la suppression de 200 postes administratifs à la rentrée 2018 est une source d'inquiétude pour les collègues, déjà bien impactés par la quantité de [...]
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Infirmiers : les emplois du temps sont légiférés (MAJ du 22 janvier 2018)
Emploi du temps des infirmier-e-s : tout n'est pas possible Il n'est pas toujours très aisé d'établir son emploi du temps lors de sa prise de fonction comme infirmier·e de l'éducation Nationale et ce d'autant plus en début de carrière. Il est difficile d'évaluer de manière objective les besoins de service lorsque l'on débute dans cette [...]
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ASS contractuels : à quand l'égalité de traitement ? (MAJ du 22 janvier 2018)
Recrutement des ASS (Assistant-e de Service Social) Les ASS contractuel-les sont recruté-es par les rectorats afin de pourvoir aux postes vacants. Leurs contrats ont des durées variables. Ils ont en commun de s'arrêter durant les vacances d'été, ce qui entraîne une grande précarité. Le Sgen-CFDT revendique que les assistant-es de service social contractuel-les soient rémunérées [...]
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Assistant·e·s de service social (MAJ du 11 janvier 2018)
Remise en cause inacceptable de la parole de l'Etat Malgré la publication des décrets d'application dès le 9 mai 2017,  le gouvernement a décidé de repousser le passage de ces professionnels en catégorie A au 1er février 2019. Une décision liée à l?‚annonce du report de la mise en oeuvre du protocole PPCR (16 octobre [...]
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Suppressions de postes administratifs (MAJ du 22 décembre 2017)
Les communications ministérielles étaient jusqu?‚à présent très vagues au sujet de la suppression de 200 postes administratifs à la rentrée. Il était peu envisageable que l'administration centrale porte à elle seule les 200 suppressions, contrairement à ce que semblait indiquer le dossier de presse ministériel de fin septembre 2017. Répartition des 200 suppressions de postes [...]
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PPCR : mise en oeuvre de la HC pour les médecins (MAJ du 21 décembre 2017)
Une attractivité toujours en berne Alors que l'attractivité du métier de médecins scolaires est dramatiquement en berne et que les enjeux de santé scolaire ne soient pas identifiés et mesurés par le ministère de l'éducation nationale, la création de la Hors-Classe constitue une heureuse exception même si elle ne répond pas aux légitimes attentes des [...]
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Cadre A pour les assistant•e•s de service social (MAJ du 22 novembre 2017)
Les assistant⋅e⋅s de service social sont particulièrement touché⋅e⋅s par le report du PPCR : pas de passage en catégorie A avant le 1er février 2019.
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Billet d'humeur : infirmier, une profession malade ? (MAJ du 23 octobre 2017)
Le magazine "Envoyé spécial" a consacré le jeudi 7 septembre 2017 un reportage à l'hôpital public, où productivité, rentabilité, management et équilibre budgétaire riment avec souffrance au travail et suicides de soignants.
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Colloque médical du SNAMSPEN (MAJ du 26 septembre 2017)
Le 38ème colloque de formation médicale du SNAMSPEN traite des différents aspects de la violence faite à l'enfant et à l'adolescent, aux réponses que l'on peut y apporter. Place de l'institution, des instances de protection et rôle propre du médecin de l'éducation nationale...
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Santé scolaire : la prévention en marche… (MAJ du 27 juin 2017)
La transmission de connaissances pour prendre soin de soi doit se faire à l'école, et pour tous, dès le plus jeune âge. Les médecins de l'Éducation nationale veulent continuer à agir pour la promotion de la santé auprès de tous les élèves.
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Médecins de l'Éducation Nationale (MAJ du 14 juin 2017)
Déclaration liminaire du SNAMSPEN/Sgen-CFDT (Commission Administrative Paritaire Nationale)
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RIFSEEP pour les ITA – ITRF (MAJ du 28 mars 2017)
La mise en oeuvre du RIFSEEP pour les ITA - ITRF ne prévoit toujours pas de calendrier planifiant l'alignement de leurs rémunérations indemnitaires sur celles de la filière AENES. Le Sgen-CFDT demande à la ministre de respecter les engagements pris...
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Médecins de l'EN, un choix des pouvoirs publics (MAJ du 10 mars 2017)
Les pouvoirs publics tergiversent pour faire l'effort qui leur est demandé afin de préserver l'exercice de la médecine scolaire au sein des écoles. Pourtant, il s'agit bien d'assurer avec ces professionnels l'accès de chaque élève à la réussite de son projet de vie quelles que soient ses fragilités.
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DPC : un droit pour les personnels de santé (MAJ du 10 mars 2017)
Le développement professionnel continu (DPC) est une obligation faite aux professionnels de santé. C'est l'assurance de la qualité des soins dispensés aux usagers avec des axes de formation prioritairement définis par l'État. Pour nous, c'est surtout un droit réaffirmé pour la formation continue.
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Sgen-CFDT : Cohérence et continuité (MAJ du 7 mars 2017)
Une réunion s'est tenue au mois de janvier à Reims pour évoquer les conditions d'application des directives rectorales concernant la santé scolaire. La circulaire sur la politique académique de santé en faveur des élèves a été diffusée au retour des vacances d'hiver après de premiers échanges qui avaient eu lieu en juillet 2016.
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Former aux gestes qui sauvent (MAJ du 1 décembre 2016)
Dans certaines académies, des personnels risquent d'être désignés par leur chef d'établissement pour enseigner les Gestes Qui Sauvent...
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Infirmier : pour exercer, passe ton code ! (MAJ du 1 décembre 2016)
Depuis le 27 novembre 2016, les infirmiers disposent d'un code de déontologie. Ce document regroupe l'ensemble des droits et devoirs des infirmiers, quels que soient leurs modes ou lieux d'exercice.
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PPCR des assistants sociaux (MAJ du 21 novembre 2016)
Une première réunion concernant la mise en oeuvre du protocole PPCR pour les assistants sociaux de la Fonction Publique s'est tenue le 15 novembre 2016 à Paris
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Médecins de l'EN : attractivité (MAJ du 28 juin 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Médecins de l'Éducation Nationale (MAJ du 22 juin 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Consigne du SNAMSPEN/Sgen-CFDT (MAJ du 21 juin 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Formation : CONTRACTUELS : Spécial Administratifs (MAJ du 1 octobre 2013)
Le Sgen-CFDT Champagne Ardenne organise une formation en direction des contractuels administratifs le 8 novembre 2013 intitulée Statut, titularisation, conditions de travail, le Sgen CFDT à vos cotés.
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Personnels administratifs : actualités Mars 2013 (MAJ du 22 mars 2013)
Toute l'actualité concernant les personnels administratifs (mars 2013)
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Personnels administratifs : Mouvement intra-académique 2013 (MAJ du 27 janvier 2013)
La circulaire sur le mouvement intra-académique 2013 est parue. La saisie des voeux pour les mutations 2013 aura lieu : du 4 mars au 10 avril 2013 inclus
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Compte rendu du GT du 4 décembre 2012 : Le-s métier-s de secrétaire en EPLE (MAJ du 5 janvier 2013)
Compte rendu du groupe de travail du 4 décembre 2012 : Le(s) métier(s) de secrétaire en EPLE : intendance / direction
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Où est le Sgen Aujourd'hui ?

Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

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  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
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Un syndicat n'est pas virtuel
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Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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