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Auxiliaire de vie scolaire - Assistant d'éducation

AED/AESH : nos revendications pour vous (MAJ du 13 novembre 2018)
Nos revendications pour vous retour de l'indemnité compensatrice CSG pour les renouvellements de contrats en 2018; application des heures de fractionnement avec son impact positif sur temps de travail et de rémunération mise en place de groupes d'analyse de pratiques, particulièrement pour les AESH indemnités REP-REP+ pour les agents exerçant en éducation prioritaire la fin [...]
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Accéder à ma messagerie académique (tutoriel) (MAJ du 7 novembre 2018)
Petit tutoriel pour vous aider à vous connecter à votre messagerie professionnelle
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Temps de travail des AESH : première victoire du Sgen-CFDT ! (MAJ du 7 novembre 2018)
Après de nombreuses interventions auprès des DSDEN et du Rectorat, pour soutenir des collègues demandant la régularisation de leur temps de travail en revenant à des contrats de 39 semaines, les services départementaux et académiques ont enfin proposé aux collègues demandeurs de régulariser leur contrat.
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AESH : une rentrée chaotique (MAJ du 12 octobre 2018)
Accompagner les élèves en situation de handicap Les personnels recrutés sous contrat AESH, accompagnants des élèves en situation de handicap, sont aujourd'hui reconnus au sein de la communauté éducative. C'est une aide précieuse à l?‚accompagnement quotidien des élèves. L'implication des AESH dans les missions pérennes qui leurs sont attribuées est évidente. Pourtant, les difficultés rencontrées [...]
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Appel à la grève des AESH : comment en est-on arrivé là ? (MAJ du 16 septembre 2018)
Jeudi 20 septembre, le Sgen-CFDT Champagne Ardenne appelle les AESH de l’Académie de Reims à faire grève et à se rassembler à 11 heures devant le Rectorat.
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Appel à la grève des AESH le 20 septembre 2018 (MAJ du 13 septembre 2018)
Contrats illégaux de 36 semaines, affectations de dernière minute, instances consultatives inexistantes, dévoiement des missions, mépris des personnels, pour les AESH et le Sgen-CFDT Champagne-Ardenne, la coupe est pleine.
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Ecole inclusive : enfin des annonces encourageantes (MAJ du 21 juillet 2018)
Le Sgen-CFDT n'a eu de cesse de réclamer depuis ces derniers mois une réflexion commune au sujet de l'Ecole inclusive. Il a déposé en février dernier une alerte pour l'Ecole inclusive que le ministre de l'Education nationale, lors de sa conférence de presse du 18 juillet dernier semble avoir en partie entendu. Il est cependant [...]
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AESH : Nouvelles modalités de recrutement (MAJ du 8 juin 2018)
Le 20 avril 2018, la DGESCO conviait les organisations syndicales à participer à une audience spécifique sur un uniquement point : l'élargissement du vivier de recrutement des AESH (cf. compte rendu).  Pour le Sgen-CFDT, ces timides mesures ne répondent qu?‚à l'urgence de recruter davantage de personnels. Elles ne répondent en rien à la reconnaissance du métier [...]
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Assistants d'éducation : le ministère doit agir (MAJ du 16 avril 2018)
A l'occasion d'une audience au Ministère de l'Éducation nationale afin d'élaborer un agenda social structurant les négociations ou concertations à venir en matière de gestion des personnels, le Sgen-CFDT a rappelé quelques unes de ses exigences pour les assistantes et assistants d?‚éducation. Clarifier le calcul du temps de travail des AED Les obligations de service [...]
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AESH : votre avis nous intéresse (MAJ du 13 avril 2018)
Constats : AESH : un métier précaire et mal rémunéré Les  personnels AESH, accompagnants des élèves en situation de handicap, sont recrutés sur un contrat de droit public à durée déterminée. Ils,elles peuvent accéder à un contrat à durée indéterminée après six années d?ancienneté. Ces contrats sont le plus souvent à temps partiel et rémunérés [...]
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Inclusion scolaire : quelles conditions pour la réussite ? (MAJ du 6 février 2018)
Le Sgen-CFDT a déposé une alerte sociale autour de l'inclusion scolaire pour dénoncer les conditions de mise en place de l'accueil des enfants porteurs de handicap mais aussi des enfants à besoins particuliers notamment des enfants allophones. Les enseignants n'ont ainsi pas la possibilité de travailler correctement. Aujourd'hui les personnels n'ont en effet pas la possibilité d'accueillir [...]
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Ecole Inclusive : du temps et des moyens (MAJ du 31 janvier 2018)
Le Sgen-CFDT lance une alerte sociale pour obtenir du Ministère de l'Éducation nationale les moyens et conditions dont l'école inclusive a besoin. En effet, les conditions de mise en oeuvre de la loi de 2005 ne sont toujours pas réunies et ce, 13 ans après sa promulgation. Aujourd'hui, les enseignants et tous les personnels qui agissent au [...]
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CAPPEI : une enquête du collectif RASED (MAJ du 22 janvier 2018)
La formation au CAPPEI, nouvelle certification commune aux enseignants du premier et du second degré en charge de l'accompagnement des enfants en difficulté est mise en place dans les différentes académies depuis le mois d?‚avril 2017. Au lendemain de sa mise en oeuvre, il s'agit de savoir si elle répond aux objectifs fixés. CAPPEI : [...]
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Le Sgen-CFDT interpelle la rectrice sur la passation du CAPPEI (MAJ du 13 janvier 2018)
Le Sgen-CFDT Champagne Ardenne interpelle la rectrice sur les problèmes rencontrés par les collègues candidats au CAPPEI
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Contrats aidés : déclaration intersyndicale (MAJ du 27 septembre 2017)
Déclaration intersyndicale FSU, UNSA-Education, FNEC-FP FO, SGEN-CFDT, CGT Educ'action
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Réduction du nombre de contrats aidés (MAJ du 27 septembre 2017)
Qu'il s'agisse des personnels employés en contrats aidés ou des missions qui leurs sont dévolues, l'annonce gouvernementale place ces personnels dans une situation critique et met à mal le fonctionnement de nombreuses écoles ou établissements.
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Contrats aidés : le courrier intersyndical (MAJ du 13 septembre 2017)
En date du 7 septembre 2017, cinq organisations syndicales dont le Sgen-CFDT ont adressé le courrier suivant au ministre Jean-Michel Blanquer, à propos des contrats aidés.
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Fin des contrats aidés EVS : de qui se moque-t-on ? (MAJ du 11 septembre 2017)
Une fois de plus une décision tombe comme un couperet, sans évaluation sérieuse, sans écoute suffisante des personnes concernées. Les emplois aidés vont disparaître !
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Avenir des Contrats aidés et des AESH : le Sgen-CFDT écrit à Madame la Rectrice (MAJ du 6 septembre 2017)
Le Sgen-CFDT Champagne Ardenne écrit à Madame la Rectrice : nous voyons poindre l'inquiétude des personnels enseignants, dans le Premier degré notamment, et bien entendu des AESH et contrats aidés
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Conférence-Débat : Accompagner, exclure pour mieux réussir ? (MAJ du 11 avril 2017)
Le 30 mars 2017 à Troyes s'est tenue une conférence-débat sur le thème de l'inclusion.
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Audience avec l'Inspecteur d'académie des Ardennes (MAJ du 15 mars 2017)
Dans le cadre normal d'un dialogue social, une délégation du Sgen-CFDT a rencontré mardi 7 mars Monsieur l'Inspecteur d'Académie et ses collaborateurs.
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Formation syndicale AESH du 4 novembre 2016 (MAJ du 4 novembre 2016)
Le Sgen-CFDT Champagne Ardenne a organisé une formation syndicale en direction des personnels AESH.
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Le Sgen-CFDT se bouge pour les AESH ! (MAJ du 11 juillet 2016)
Mardi 5 juillet 2016 a eu lieu un groupe de travail à l'inspection académique sur les AESH.
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AESH : il y a urgence ! Un métier à conforter, des personnels à reconnaître (MAJ du 11 septembre 2015)
Les salariés précaires n'en peuvent plus. Après des années de galère, les personnels accompagnant les élèves en situation de handicap pensaient que l'accès au nouveau contrat AESH en CDI les aiderait à sortir de la misère et de la précarité.
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AESH : compte rendu du groupe de travail dédié du 17 avril 2014 (MAJ du 23 avril 2015)
Un groupe de travail dédié au AESH a été réuni le 17 avril 2015 au rectorat de l'académie de Reims. En voici un compte rendu.
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D'AVSI à AESH : le Sgen CFDT, avec vous dans l'action ! (MAJ du 12 juin 2014)
AVSI : Il n'y a pas que le nom qui change ! Des avancées indéniables
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Succès de notre formation AVSI, AVSCO, AVSM (MAJ du 7 février 2014)
Le jeudi 30 janvier 2014, le Sgen-CFDT Champagne Ardenne a organisé une formation syndicale en direction des personnels AVSI, AVSCO, AVSM sur le thème connaître et faire respecter ses droits
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Formation : AVSI, AVSCO, AVSM : connaître et faire respecter ses droits (MAJ du 17 décembre 2013)
Le Sgen-CFDT Champagne Ardenne organise une formation en direction des AVSI, AVSCO, AVSM le 30 janvier 2014 intitulée ASSISTANTS de VIE scolaire (AVSI, AVSCO, AVSM),connaître et faire respecter ses droits
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AVS et EVS: Vers une professionnalisation des Auxiliaires de vie scolaire? (MAJ du 28 mars 2013)
dossier sur la professionnalisation des AVS
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Succès de notre formation 1er degré (MAJ du 2 février 2013)
La journée de formation du 25 janvier dans l'Aube a réuni une quinzaine de PE autour de Bernadette Peignat et de l'équipe de la délégation du Sgen-CFDT champagne Ardenne. Nous avons pu échanger sur les projets gouvernementaux : la refondation de l'école, les rythmes, la mise en place des ESPE.
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Intégration d'enfants handicapés et AVSi (MAJ du 17 novembre 2011)
Notre dernière réunion d'info syndicale de mercredi 16 novembre portait sur les difficultés de nos élèves et particulièrement des élèves en intégration. Nous remerçions tous les participants de cette réunion qui nous ont fait part de leur expérience.
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Formation et mouvement ASH (MAJ du 4 février 2011)
Un petit changement à noter dans les règles du mouvement
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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
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Un syndicat n'est pas virtuel
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Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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