100



Notations

Nouveau décret statutaire des personnels de direction

Nouveau décret statutaire des personnels de direction
Mis en ligne le 12 juin 2020
S'agissant du projet de décret relatif aux personnels de direction, le fruit de nos discussions, qui ont duré pendant près de deux années, aboutit et va permettre de réelles avancées pour la profession. Le Sgen-CFDT [...]
Lire l'article

Nouveau décret statutaire des personnels de direction

Nouveau décret statutaire des personnels de direction
Mis en ligne le 12 juin 2020
S'agissant du projet de décret relatif aux personnels de direction, le fruit de nos discussions, qui ont duré pendant près de deux années, aboutit et va permettre de réelles avancées pour la profession. Le Sgen-CFDT [...]
Lire l'article

Rendez-vous de carrière 2019-2020 et Covid19

Rendez-vous de carrière 2019-2020 et Covid19
Mis en ligne le 19 mai 2020
Où en étaient les rendez-vous de carrière le 16 mars ? La campagne de rendez-vous de carrière 2019-2020 a été brusquement arrêtée par le confinement décrété pour faire face à l'épidémie liée au Covid19. A la [...]
Lire l'article









Rendez-vous de carrière 2019-2020 et Covid19

Rendez-vous de carrière 2019-2020 et Covid19
Mis en ligne le 19 mai 2020
Où en étaient les rendez-vous de carrière le 16 mars ? La campagne de rendez-vous de carrière 2019-2020 a été brusquement arrêtée par le confinement décrété pour faire face à l'épidémie liée au Covid19. A la [...]
Lire l'article

Fonctions publiques : rendez-vous salarial

Fonctions publiques : rendez-vous salarial
Mis en ligne le 13 juin 2019
Le rendez-vous salarial se tiendra le 2 juillet. Le pouvoir d'achat des agents publics sera au coeur des discussions. Dans le même temps, le projet de loi de transformation de la fonction publique poursuit son parcours [...]
Lire l'article

Fonctions publiques : rendez-vous salarial

Fonctions publiques : rendez-vous salarial
Mis en ligne le 13 juin 2019
Le rendez-vous salarial se tiendra le 2 juillet. Le pouvoir d'achat des agents publics sera au coeur des discussions. Dans le même temps, le projet de loi de transformation de la fonction publique poursuit son parcours [...]
Lire l'article

Personnels de direction, l'agenda social se poursuit...

Personnels de direction, l'agenda social se poursuit...
Mis en ligne le 24 avril 2019
La revalorisation de nos métiers doit passer par la prise en compte de la réalité de nos terrains d'exercices et par la refonte de l'IF2R. Aussi, après le groupe de travail sur la révision [...]
Lire l'article









Personnels de direction, l'agenda social se poursuit...

Personnels de direction, l'agenda social se poursuit...
Mis en ligne le 24 avril 2019
La revalorisation de nos métiers doit passer par la prise en compte de la réalité de nos terrains d'exercices et par la refonte de l'IF2R. Aussi, après le groupe de travail sur la révision [...]
Lire l'article

Hors-classe 2018 : des ratés à l'allumage

Hors-classe 2018 : des ratés à l'allumage
Mis en ligne le 4 juin 2018
Le protocole PPCR permet dorénavant à tous les agents d'accéder au sommet de la hors-classe à la condition d'avoir une carrière complète. La nouvelle hors-classe : des avancées et des garanties Ce changement de paradigme [...]
Lire l'article

Hors-classe 2018 : des ratés à l'allumage

Hors-classe 2018 : des ratés à l'allumage
Mis en ligne le 4 juin 2018
Le protocole PPCR permet dorénavant à tous les agents d'accéder au sommet de la hors-classe à la condition d'avoir une carrière complète. La nouvelle hors-classe : des avancées et des garanties Ce changement de paradigme [...]
Lire l'article

RDV de carrière : encadrements livrés à eux-mêmes

RDV de carrière : encadrements livrés à eux-mêmes
Mis en ligne le 17 octobre 2017
L'institution ne s'y prendrait pas mieux si elle voulait que les rendez-vous de carrière se mettent en place dans la crispation des évalués et des évaluateurs.
Lire l'article









RDV de carrière : encadrements livrés à eux-mêmes

RDV de carrière : encadrements livrés à eux-mêmes
Mis en ligne le 17 octobre 2017
L'institution ne s'y prendrait pas mieux si elle voulait que les rendez-vous de carrière se mettent en place dans la crispation des évalués et des évaluateurs.
Lire l'article

Reclassement PPCR enseignant ?

Reclassement PPCR enseignant ?
Mis en ligne le 5 septembre 2017
Le décret 2017-786 du 07/05/2017 qui a modifié les grilles des personnels enseignants prévoit la mise en oeuvre d'un reclassement PPCR de tous les personnels dans la nouvelle grille.
Lire l'article

Reclassement PPCR enseignant ?

Reclassement PPCR enseignant ?
Mis en ligne le 5 septembre 2017
Le décret 2017-786 du 07/05/2017 qui a modifié les grilles des personnels enseignants prévoit la mise en oeuvre d'un reclassement PPCR de tous les personnels dans la nouvelle grille.
Lire l'article

La présence du chef d'établissement à l'inspection

La présence du chef d'établissement à l'inspection
Mis en ligne le 30 mai 2017
Les rendez-vous de carrière vont modifier l'évaluation des personnels d'enseignement dans le second degré, qui fera désormais l'objet d'un regard partagé. Le chef d'établissement a donc légitimité pour assister à [...]
Lire l'article









La présence du chef d'établissement à l'inspection

La présence du chef d'établissement à l'inspection
Mis en ligne le 30 mai 2017
Les rendez-vous de carrière vont modifier l'évaluation des personnels d'enseignement dans le second degré, qui fera désormais l'objet d'un regard partagé. Le chef d'établissement a donc légitimité pour assister à [...]
Lire l'article

Evaluateur : préparation du RDV de carrière

Evaluateur : préparation du RDV de carrière
Mis en ligne le 29 mai 2017
La préparation du rendez-vous de carrière, si elle est importante pour l'évalué, est aussi très importante pour les évaluateurs, qui eux aussi ont à préparer l'entretien.
Lire l'article

Evaluateur : préparation du RDV de carrière

Evaluateur : préparation du RDV de carrière
Mis en ligne le 29 mai 2017
La préparation du rendez-vous de carrière, si elle est importante pour l'évalué, est aussi très importante pour les évaluateurs, qui eux aussi ont à préparer l'entretien.
Lire l'article

Le rendez-vous de carrière, ça se prépare !

Le rendez-vous de carrière, ça se prépare !
Mis en ligne le 24 mai 2017
Les nouvelles modalités de l'évaluation des enseignants s'appliquent au 1er septembre 2017. Pour le Sgen-CFDT, il est indispensable que les personnels concernés s'y préparent.
Lire l'article









Le rendez-vous de carrière, ça se prépare !

Le rendez-vous de carrière, ça se prépare !
Mis en ligne le 24 mai 2017
Les nouvelles modalités de l'évaluation des enseignants s'appliquent au 1er septembre 2017. Pour le Sgen-CFDT, il est indispensable que les personnels concernés s'y préparent.
Lire l'article

L'évaluation des enseignants

L'évaluation des enseignants
Mis en ligne le 9 février 2017
Philippe Guizard, IPR d'histoire-géographie dans l'académie de Montpellier, analyse la nouvelle évaluation des enseignants dans le cadre du PPCR et du rendez-vous de carrière. L'évaluation et l'accompagnement des personnels [...]
Lire l'article

L'évaluation des enseignants

L'évaluation des enseignants
Mis en ligne le 9 février 2017
Philippe Guizard, IPR d'histoire-géographie dans l'académie de Montpellier, analyse la nouvelle évaluation des enseignants dans le cadre du PPCR et du rendez-vous de carrière. L'évaluation et l'accompagnement des personnels [...]
Lire l'article

Les grilles indiciaires 1D et 2D

Les grilles indiciaires 1D et 2D
Mis en ligne le 25 septembre 2016
Les traitements sont calculés à partir de grilles indiciaires qui précisent l'indice de rémunération à chaque échelon de la carrière. Trouvez ci-dessous le comparatif entre les grilles actuelles et celles qui seront [...]
Lire l'article









Les grilles indiciaires 1D et 2D

Les grilles indiciaires 1D et 2D
Mis en ligne le 25 septembre 2016
Les traitements sont calculés à partir de grilles indiciaires qui précisent l'indice de rémunération à chaque échelon de la carrière. Trouvez ci-dessous le comparatif entre les grilles actuelles et celles qui seront [...]
Lire l'article

PEPS 2014 : bien noté ? mal noté ?

PEPS 2014 : bien noté ? mal noté ?
Mis en ligne le 11 décembre 2013
Quelques statistiques pour se situer (PEPS) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
Lire l'article

PEPS 2014 : bien noté ? mal noté ?

PEPS 2014 : bien noté ? mal noté ?
Mis en ligne le 11 décembre 2013
Quelques statistiques pour se situer (PEPS) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
Lire l'article

Certifié 2014 : bien noté ? mal noté ?

Certifié 2014 : bien noté ? mal noté ?
Mis en ligne le 1 décembre 2013
Quelques statistiques pour se situer (Certifiés) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
Lire l'article









Certifié 2014 : bien noté ? mal noté ?

Certifié 2014 : bien noté ? mal noté ?
Mis en ligne le 1 décembre 2013
Quelques statistiques pour se situer (Certifiés) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
Lire l'article

PLP 2014 : bien noté ? mal noté ?

PLP 2014 : bien noté ? mal noté ?
Mis en ligne le 1 décembre 2013
Quelques statistiques pour se situer (PLP) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
Lire l'article

PLP 2014 : bien noté ? mal noté ?

PLP 2014 : bien noté ? mal noté ?
Mis en ligne le 1 décembre 2013
Quelques statistiques pour se situer (PLP) en termes de notes pédagogique, administrative et barème à l'avancement
Lire l'article
2 visiteurs Plan du site     Mentions légales     © Sgen-CFDT Champagne Ardenne 2020

ADHÉSION
Qui sommes nous ?
Pourquoi Adhérer ?
La cotisation
Bulletin d'adhésion
ESPACES PRIVÉS
Espace réservé
SITES CONNEXES
Sgen-CFDT
Sgen-CFDT en régions
SGEN +
CFDT
CFDT FP

NOS DÉLÉGATIONS DÉPARTEMENTALES

MARNE
15 bd de la Paix - REIMS
09 63 65 46 32
51@sgen.cfdt.fr

Permanences :
Mardi (toute la journée)
Jeudi (toute la journée)

ARDENNES
21 rue JB Clément - CHARLEVILLE
06 85 26 32 41 (1er degré)
06 75 45 39 81 (AESH, AED, contractuels)
06 45 73 24 78 (Tous type de dossier)
08@sgen.cfdt.fr

Permanences :
Mercredi 14h-16h
Jeudi (toute la journée)

AUBE
2,A Bd du 1° Ram - TROYES
03 25 73 53 57
10@sgen.cfdt.fr

Permanences :
Mercredi (après-midi)
Jeudi (toute la journée)

HAUTE-MARNE
29 rue Bouchardon- CHAUMONT
06 45 73 24 78
52@sgen.cfdt.fr

Permanences :
Rendez-vous téléphonique





Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
  • Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
  • Des formations syndicales.
  • Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
  • Une assurance professionnelle.
  • Une indemnité en cas de grève.
Défendre et conseiller les personnels .
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
Télécharger et imprimer le bulletin d'adhésion

En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation des cookies à des fins statistiques et de personnalisation. J'ai compris