La cotisation Sgen-CFDT
MAJ du 16 mai 2010
La cotisation est annuelle, le contrat peut être résilié chaque année. A défaut, il est tacitement reconduit.
Le montant prélevé tous les deux mois (au environ du 10 des mois de janvier, mars, mai, juillet, septembre, novembre) est fixé lors de la signature du contrat.
Il est réévalué automatiquement par nos soins chaque année en fonction de l'évolution de votre situation (promotion, changement de grade, de corps...).
Le taux de cotisation défini par la charte financière CFDT est de 0,75 % du salaire annuel réel.
Le traitement imposable mensuel qui figure sur votre dernier bulletin de paye est la meilleure référence. Il faut cependant en soustraire le supplément familial et y ajouter 1/12 des indemnités (suivi, logement, prof principal) et des HS annuelles éventuelles.
66% de la cotisation est déductible des impôts
. Une attestation fiscale sera envoyée début février.Exemple non contractuel
Revenu net imposable annuel : 24 000 €
Calcul de la cotisation : 24 000 × 0,75 % = 180 €
Prélèvement tous les 2 mois de : 180/6 = 30 €
Pour les personnes imposables : 66 % en crédit d'impot soit déduction d'impôt retirée : 30 × 34 % = 10,20 € tous les 2 mois
Pour une personne imposable gagnant en moyenne 2000 € par mois, la cotisation revient, déduction d'impôt incluse, à 5,10 € par mois.
Pour cette modique somme, vous avez le droit à :
- Une presse nationale papier (par voie postale) et une presse locale électronique (par mail)
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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
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Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
- Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
- Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
- Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
- Des formations syndicales.
- Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
- Une assurance professionnelle.
- Une indemnité en cas de grève.
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS
Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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