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Les enquêtes

Compte rendu du deuxième GT sur la Charte d'usage de la messagerie professionnelle (MAJ du 2 juin 2017)
Un deuxième groupe de travail sur le projet de charte d'usage de la messagerie professionnelle s'est tenu le 29 mai 2017 au rectorat.
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Pôle ressource : l’enquête du collectif national Rased (MAJ du 11 octobre 2016)
Résultats de l'enquête "pôle ressource" réalisée par le Collectif Rased en juin 2016.
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Parlons travail ! (MAJ du 20 septembre 2016)
La CFDT lance la plus grande enquête jamais réalisée en France en direction des travailleurs. Une enquête en ligne à destination de l'ensemble des salariés, agents, retraités, demandeurs d'emploi... Elle vise à dresser un portrait de ce qu’est le travail aujourd’hui en France.
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Résultats de l'enquête PLP du Sgen-CFDT pour l'Académie de Reims (MAJ du 25 juin 2013)
Interrogés sur leurs préoccupations et les difficultés rencontrées dans le métier, sur le CCF via une enquête en ligne, cette page présenter les résultats de cette enquête pour notre académie et au niveau national.
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Des informations sur un article : le Sgen-CFDT Champagne Ardenne vous donne la parole (MAJ du 24 avril 2013)
La validation de ce formulaire nous envoie votre reaction, nous nous engageons à vous répondre par mail dans les 72 heures.
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Formation : Assistants d'éducation et assistants pédagogiques (MAJ du 11 mars 2013)
Formation syndicale organisée par le Sgen-CFDT Champagne Ardenne ayant pour thème les droits et obligations de service des Assistants d'éducation et assistants pédagogiques
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Personnels administratifs : Mouvement intra-académique 2013 (MAJ du 27 janvier 2013)
La circulaire sur le mouvement intra-académique 2013 est parue. La saisie des voeux pour les mutations 2013 aura lieu : du 4 mars au 10 avril 2013 inclus
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COP - CIO : Donnez votre avis en ligne (MAJ du 23 janvier 2013)
Défendre le statu quo pour les CIO n'est plus possible. Le financement de tous les CIO par l'Etat est une revendication rassurante mais irréaliste puisque le Ministère de l'Education nationale ne prendra pas en charge les 250 CIO lâchés par les Conseils généraux et qu'il souhaite fortement se séparer des CIO relevant de l'Etat.
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Marne: Enquête sur les conditions de travail (MAJ du 15 décembre 2011)
Le Sgen-CFDT a lancé en mai-juin dernière une enquête sur les conditions de travail des enseignants du premier degré.
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Enquête Conditions de travail dans la Marne (MAJ du 17 juin 2011)
Le Sgen-CFDT premier degré Marne lance une enquête sur nos conditions de travail depuis l'avalanche des réformes initiées en 2003.
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Enquête Marne 1er degré: intégrations d'élèves handicapés (MAJ du 7 avril 2011)
Les intégrations d'enfants handicapés sont de plus en plus plus nombreuses; le handicap donne lieu à des priorités dont les enseignants ne sont pas nécessairement informés.
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Le Sgen-CFDT, un SYNDICAT GÉNÉRAL
Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est avoir :
  • Une écoute, des réponses et des conseils sur le plan professionnel et juridique.
  • Un accompagnement individualisé par un élu en cas de difficulté.
  • Un accès gratuit au service juridique de la CFDT.
  • Des formations syndicales.
  • Les journaux du Sgen-CFDT et de la CFDT.
  • Une assurance professionnelle.
  • Une indemnité en cas de grève.
Défendre et conseiller les personnels .
Un syndicat n'est pas virtuel
PLUS NOMBREUX, PLUS FORTS

Adhérer au Sgen-CFDT, c'est choisir un engagement solidaire face aux revendications éclatées, à l'arbitraire hiérarchique et aux pesanteurs administratives ou politiques.
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