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Supérieur

MAJ du 6 juillet 2017
Des pré-requis pour entrer à l’université ? (MAJ du 6 juillet 2017)
Les pré-requis pour entrer à l'Université, que faut-il en penser ? Si l'expression peut signifier une sélection dissimulée, inacceptable pour le Sgen-CFDT - elle peut aussi renvoyer à une orientation active...
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Lancement d’un parcours de licence en IUT (MAJ du 29 juin 2017)
Cursus licence en IUT : une analyse du Sgen-CFDT.
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Les financements publics de l’ESR (MAJ du 23 juin 2017)
Communiqué du 23 juin 2017 des élus et des représentants des organisations syndicales du Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche - CNESER
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Statut des Enseignants-Chercheurs (MAJ du 30 mai 2017)
Modification du décret statutaire des enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs : l'analyse du Sgen-CFDT. Regrets et points d'attention.
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La réforme des études de santé (MAJ du 17 mai 2017)
Depuis une dizaine d’années a été engagé un profond remaniement de l’organisation des études de santé, qui est en train d’aboutir concernant les études de médecine.
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Quelles transformations pour les universités françaises (MAJ du 13 mai 2017)
Rapport de l’Institut Français de l’Éducation (Ifé) sur les transformations des universités françaises : de grandes convergences avec les positionnements Sgen-CFDT.
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Présidentielle 2017 : priorités pour l’ESR (MAJ du 14 avril 2017)
Les revendications du Sgen-CFDT pour l’Enseignement supérieur et la Recherche. Un dossier adressé aux candidats à l'élection présidentielle 2017 (sauf Marine Le Pen).
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Tous des enseignants chercheurs (MAJ du 30 mars 2017)
La recherche en sciences cognitives montre que nous sommes tous nés chercheurs. Les 10 propositions de François Taddei vues par le Sgen-CFDT.
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ESR : pour une gouvernance réellement démocratique (MAJ du 22 mars 2017)
Gouvernance, dotation des établissements, fusions ou regroupements, respect des acteurs... Voici un retour des journées Enseignement Supérieur et Recherche (ESR) de janvier 2017 organisées par la CFDT et le Sgen-CFDT. Par une équipe de militantes et de militants du Sgen-CFDT de Bretagne.
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Admission en master : les nouvelles règles (MAJ du 1 février 2017)
Admission en master : un décret vient de paraître. Qu'est-ce qui va changer pour les équipes pédagogiques ? Analyse et revendications du Sgen-CFDT.
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Fonctionnarisation des Personnels Ouvriers des CROUS (MAJ du 24 janvier 2017)
Le ministère a organisé une réunion le 18 janvier. À cette occasion, il a rappelé avoir donné son accord en décembre 2016 pour une intégration des personnels ouvriers dans le corps des ingénieurs et personnels techniques de la recherche et de la formation (ITRF).
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PPCR dans l'ESR (MAJ du 20 janvier 2017)
La déclinaison du protocole PPCR pour les personnels de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
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PPCR ITRF/ITA de catégorie A (MAJ du 18 janvier 2017)
Dès le 1er janvier 2017, les assistants ingénieurs, ingénieurs d'études et de recherche bénéficient de revalorisations indiciaires (versées sur un prochain salaire avec effet rétroactif au 01/01/2017). De nouvelles grilles seront mises en place au 1er septembre 2017.
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Quelle revalorisation pour les MCF (MAJ du 15 janvier 2017)
Les annonces de la Ministre sur la revalorisation des salaires et carrières des personnels de l'enseignement supérieur et de la recherche concernent aussi les maîtres et maîtresses de conférences.
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Mise en œuvre du protocole PPCR dans l’ESR (MAJ du 12 janvier 2017)
Déclaration du Sgen-CFDT à l'occasion de la présentation des mesures de transposition du protocole PPCR pour les agents de l'Enseignement supérieur et de la recherche - Avis sur les mesures annoncées et revendications.
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RIFSEEP des ITA et ITRF (MAJ du 13 décembre 2016)
Le directeur du cabinet assure le Sgen-CFDT de l’engagement du ministère à réunir les conditions nécessaires à la mise en œuvre de l'adhésion des ITA et ITRF dans les meilleurs délais (au plus tard au 1er septembre 2017) et de la volonté d'aboutir à une convergence indemnitaire...
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PPCR : ITA et ITRF (MAJ du 6 décembre 2016)
Mise en œuvre du protocole PPCR dans l'Enseignement supérieur et la Recherche : les revendications portées par le Sgen-CFDT pour la filière des ITA et ITRF (Assistants ingénieurs, ingénieurs d'études, ingénieurs de recherche).
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PPCR : enseignants chercheurs et chercheurs (MAJ du 6 décembre 2016)
Mise en œuvre du protocole PPCR dans l'Enseignement supérieur et la Recherche : revendications portées par le Sgen-CFDT pour la filière des enseignants chercheurs et des chercheurs...
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RIFSEEP des ITA et ITRF (MAJ du 22 novembre 2016)
Le courrier du Sgen-CFDT en date du 21 novembre 2016.
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Personnels ouvriers des CROUS (MAJ du 18 novembre 2016)
Le gouvernement a annoncé sa volonté d’engager des négociations afin que les personnels ouvriers des Centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires (Crous) – soit un peu plus de 3/4 des personnels qui travaillent dans le réseau des Crous – acquièrent le statut de fonctionnaire.
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Master : ce qui va changer (MAJ du 9 novembre 2016)
Le master va enfin devenir conforme au système LMD : tout étudiant de M1 pourra désormais continuer sa formation en M2. Et tout étudiant de Licence qui n'aura pas été accepté dans le master qu'il a choisi se verra proposer 3 autres formations de master.
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Contrat doctoral (MAJ du 19 octobre 2016)
Nouveau décret sur le contrat doctoral : le Sgen-CFDT demande l'annulation du texte et réclame des améliorations.
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Sélection versus orientation (MAJ du 13 octobre 2016)
La position commune adoptée en faveur d’un abandon de la sélection en milieu de master est une très bonne nouvelle pour toute la communauté universitaire.
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Enseignants-chercheurs : objectif mobilité ! (MAJ du 11 octobre 2016)
Le Sgen-CFDT continue à lutter pour l’application réelle du droit à la mobilité des enseignants-chercheurs. Précisions.
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Enfin la continuité entre le M1 et le M2 ! (MAJ du 4 octobre 2016)
Communiqué de presse n°6 du 4 octobre 2016
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Rentrée 2016 dans l’ESR (MAJ du 3 octobre 2016)
Conditions de la rentrée universitaire 2016, conditions d'accueil des étudiant.es.
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PPCR pour les personnels des bibliothèque (MAJ du 30 septembre 2016)
Revalorisation du point d'indice, revalorisation des grilles indiciaires, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en point : ce que la mise en œuvre de l'accord Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) change pour les personnels des bibliothèques.
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PPCR pour les personnels ITRF (MAJ du 30 septembre 2016)
Revalorisation du point d'indice, revalorisation des grilles, amélioration du déroulement de carrière, transformation de primes en points : ce que la mise en œuvre de l'accord Parcours Professionnels, Carrières, Rémunérations (PPCR) change concrètement pour les personnels ITRF.
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Licence Master Doctorat (MAJ du 29 septembre 2016)
Nouveau comité de suivi Licence Master Doctorat : le CNESER valide les propositions du Sgen-CFDT pour une composition équilibrée.
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RIFSEEP au CTM Jeun. et Sports (MAJ du 19 septembre 2016)
Au comité technique ministériel (CTM) Jeunesse et Sports du 9 septembre 2016, un point important concernait la politique indemnitaire et le RIFSEEP.
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Master : des principes à défendre (MAJ du 14 septembre 2016)
La question de l’accès au master mérite, pour une organisation syndicale, d’être abordée dans son contexte et non de manière isolée et conjoncturelle. Voici une expression du secrétariat fédéral enseignement supérieur et recherche.
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Sécurité au détriment de l'insertion (MAJ du 5 septembre 2016)
Communiqué de presse commun Sgen-CFDT et CFDT Fonctions Publiques (Uffa-CFDT) du 5 septembre 2016.
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Réforme du master (MAJ du 2 septembre 2016)
CP n°1 du 1er septembre 2016
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PPCR dans l'ESR (MAJ du 8 juillet 2016)
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Budget de l’ESR (MAJ du 7 juillet 2016)
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ESR : agenda social (MAJ du 7 juillet 2016)
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AG du réseau des ESPE (MAJ du 5 juillet 2016)
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BTS : process d'orientation (MAJ du 17 juin 2016)
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Compte rendu de l'audience du 19 mai 2016 à l'URCA (MAJ du 10 juin 2016)
Les représentants du Sgen-CFDT à l'URCA ont été reçu en audience par le nouveau président de l'Université.
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ESR : Sgen-CFDT écrit à la ministre (MAJ du 2 juin 2016)
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Recherche : annulation de crédits (MAJ du 25 mai 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Suppression des concours en fin de M1 (MAJ du 25 mai 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Budget ESR : variable d'ajustement (MAJ du 24 mai 2016)
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Personnels 1D-2D affectés dans l'ESR (MAJ du 18 avril 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Enseignement supérieur et Recherche (MAJ du 15 avril 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Master : enfin, la discussion  (MAJ du 13 avril 2016)
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Carrière des enseignants-chercheurs (MAJ du 21 mars 2016)
Article paru sur un site connexe :
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Universités : formation continue (MAJ du 20 janvier 2016)
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COMUE Université de Champagne : communiqué du Sgen-CFDT (MAJ du 24 octobre 2014)
Dans un premier temps, le Sgen-CFDT réaffirme son soutien à la politique de regroupement des universités dans une logique de complémentarité. Avec un seul objectif néanmoins : des ensembles cohérents et efficaces à partir d'alliances opérationnelles.
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Convention de gestion des agents non-titulaires de droit public de l'URCA (MAJ du 26 août 2014)
Suite à l'action du Sgen-CFDT, une convention de gestion des agents non-titulaires de droit public de l'URCA a été rédigée et actée.
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Négociation métiers : Classes préparatoires, ne pas se tromper de débat ! (MAJ du 26 novembre 2013)
Les premières propositions du ministre, qui prévoient une évolution du système des pondérations de service, focalisent l'attention sur les enseignants des classes préparatoires, auxquels il est demandé un effort sans précédent. Le débat sur la place et le rôle des classes préparatoires dans le système d'enseignement supérieur est ainsi ravivé.
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Commission Consultative Paritaire compétente à l'égard des agents non-titulaires de l'URCA (MAJ du 28 mai 2013)
La direction de l'URCA a enfin répondu au souhait du Sgen-CFDT de réunir la CCP ce 21 mai 2013. Cette réunion a été l'occasion d'élaborer le règlement intérieur de cette commission.
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Examens professionnels d'avancement : accès au grade d'ATRF principal 2eme classe (MAJ du 28 mai 2013)
5 postes d'ATRF P2 sont à pourvoir sur l'académie par examen professionnel. Les modalités d'inscription à l'examen professionnel seront ouverts à partir du 28 mai 2013, jusqu'au 18 juin à 12 h.
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ATRF : campagne d'avancement 2013 (MAJ du 3 mai 2013)
La campagne d'avancement 2013 pour les ATRF à débuté et sera clos le 14 Juin 2013.
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Le Sgen-CFDT Champagne Ardenne reçu en audience à l'URCA (MAJ du 15 février 2013)
Une délégation SGEN-CFDT a rencontré, en audience, Le Président de l'URCA - Gilles BAILLAT, La Vice-Présidente Ressources Humaines - Christelle DECLERCQ Et la Directrice des Ressources Humaines - Claudine ESCOUTE afin d'améliorer les conditions de travail des contractuels de l'URCA.
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REFérentiel des Emplois-types De la Recherche et de l'ENseignement Supérieur (MAJ du 30 janvier 2013)
Cette page vous propose au téléchargement les référentiels des emplois-types de la recherche et de l'enseignement supérieur.
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Résultats des élections des représentant-es à la CPE de l'URCA novembre 2012 (MAJ du 10 janvier 2013)
Les élections des représentant(es) à la CPE de novembre 2012, ont permis au Sgen-CFDT d'obtenir un siège en arrivant en tête de la liste des ITRF de catégorie C. Ce résultat fait suite aux élections des représentants ATRF aux CAPA d'octobre 2011 où le Sgen-CFDT a obtenu un très bon résultat en arrivant second du scrutin avec 2 sièges.
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Elections des Représentants des Personnels BIATSS (MAJ du 21 novembre 2012)
La CPE est une instance consultative paritaire composée pour moitié d'élus sur liste syndicale et pour moitié de membres nommés par le Président de l'université. Elle se répartit en 3 groupes correspondant aux statuts BIATSS : AENES, Bibliothèque et ITRF, eux-mêmes répartis en 3 catégories : C, B et A. Le contexte actuel de réforme de l'Etat, des Universités et de « modernisation » de la fonction publique modifie profondément et alourdit souvent les conditions de vie au travail des agents.
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BiAtoss- Personnels administratifs : carrière et grille indiciaire au 1er juillet 2012 (MAJ du 6 septembre 2012)
Déroulements de carrière et grilles indiciaires des corps de personnels BiAtoss- Personnels administratifs - au 1er juillet 2012
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Les BIATOSS dans l'université (MAJ du 13 mars 2012)
Les Bibliothécaires, Ingénieurs, Administratifs, Techniciens, Ouvriers, personnels Sociaux et de Santé (BIATOSS) représentent environ un tiers des personnels de l'université à côté de la communauté enseignante et des étudiants. Par leur présence quotidienne et continue dans les services, ils assurent le bon fonctionnement et la bonne marche de l'Université.
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Mastérisation : le Sgen-CFDT propose 10 mesures d'urgence (MAJ du 3 mai 2011)
Le Sgen-CFDT revendique depuis longtemps une formation progressive qui articule connaissances théoriques et pratiques, délivrée par l'université en collaboration étroite avec des professionnels de l'enseignement primaire et secondaire. Nous revendiquons le recrutement des enseignants et des conseillers d'éducation dès la fin du cycle licence, suivi de deux années de formation professionnelle sous statut de fonctionnaire stagiaire.
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Rapport d'étape sur la formation des enseignants (MAJ du 13 avril 2011)
La réforme de la mastérisation s'annonçait un désastre. Cette fois c'est le rapport Jolion lui-même qui admet l'échec de la nouvelle formation des enseignants : « Le système actuel met les étudiants en situation d'échecs par accumulation de contraintes au lieu de les mettre en situation de réussite. ».
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Compte rendu de l'audience intersyndicale avec le président de l'URCA (MAJ du 28 février 2011)
L'intersyndicale AI-UNSA, Ferc Sup CGT, Sgen-CFDT et SNASUB-FSU a été reçu en audience par le président d l'URCA. Vous trouverez ci-après le compte rendu de cette audience.
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La face cachée de la réforme de la formation (MAJ du 22 novembre 2010)
La réforme de la formation des maîtres ne cause pas des dégâts uniquement chez les professeurs fonctionnaires stagiaires. En effet, les choix opérés par le ministère, avec l'accord tacite d'un certain syndicat, placent nos nouveaux collègues dans une situation particulièrement difficile...
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Réforme de la formation (MAJ du 22 novembre 2010)
Formation des enseignants... cette reforme n'est pas la nôtre !
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Dans le champ professionnel de l'Éducation, le Sgen-CFDT est la seule organisation qui ne soit pas fondée sur le corporatisme.
Son organisation est au contraire territoriale, le plus souvent sur la base des académies, et regroupe l'ensemble des personnels de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la recherche publique, de Jeunesse et Sports et de l'Enseignement Agricole Public. De cette manière, le Sgen-CFDT évite les replis catégoriels et égoïstes sur des intérêts particuliers qui, s'ils sont peut-être plus confortables, défendent au bout du compte bien mal les personnels et le service public d'éducation, puisqu'ils sont ainsi opposés aux autres salariés. Le Sgen-CFDT favorise le dialogue entre tous les personnels qui ne jouent plus les uns contre les autres, mais confrontent leurs points de vue pour aboutir à des revendications qui sont d'autant plus fortes qu'elles sont acceptées par tous. En outre, ce fonctionnement donne la possibilité de comparer les acquis dans les différentes catégories professionnelles, ce qui permet de revendiquer pour toutes ce qui a été obtenu pour une.
Mieux nous connaître : Le projet du Sgen-CFDT pour le système éducatif et pour les personnels

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